你是怎么思考的?
成长需要对阶段性的自己进行评估打分
曾子曰:“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”
- 最近想了什么?
- 最近说了什么?
- 最近做了什么?
- 有哪些可以改进的?实际改进了哪些?
- 最近把精力都放在哪儿了?
- 现在在做什么?可不可以做得更好?
尝试每天去思考上面的问题,或者用笔记录下来,有时间可以对比总结一下,你会发现,不知不觉中,你会有所改变。
Android屏幕适配小结
Markdown常用语法
标题
标题是每篇文章都需要也是最常用的格式,在 Markdown 中,如果一段文字被定义为标题,只要在这段文字前加 # 号即可。
一级标题
二级标题
三级标题
以此类推,总共六级标题,建议在井号后加一个空格,这是最标准的 Markdown 语法。
列表
熟悉 HTML 的同学肯定知道有序列表与无序列表的区别,在 Markdown 下,列表的显示只需要在文字前加上 - 或 * 即可变为无序列表,有序列表则直接在文字前加 1. 2. 3. 符号要和文字之间加上一个字符的空格。
引用
如果你需要引用一小段别处的句子,那么就要用引用的格式。
例如这样
只需要在文本前加入 > 这种尖括号(大于号)即可
图片与链接
插入链接与插入图片的语法很像,区别在一个 !号
插入图片的地址需要图床,推荐使用七牛云存储或者使用GitHub。
粗体与斜体
Markdown 的粗体和斜体也非常简单,用两个 包含一段文本就是粗体的语法,用一个 包含一段文本就是斜体的语法。
代码框
你懂的,当我们需要在文章里面优雅地使用代码框,在 Markdown 下实现也非常简单,只需要用两个 把中间的代码包裹起来,如
code`,使用Tab键进行缩进。
Android IntentService二三记
如何更快更好地适应新的工作?
1、要有耐心
刚进入新的公司,不要指望能在短的时间内就学会公司的代码库,不要着急,绝大多数领导对你也没有那么高的期望,你要踏踏实实做好自己的本职工作,不要贪快,学习掌握是一个循序渐进的过程,不是一蹴而就的。
2、要谦虚要学习
新的公司,也就意味着有可能会有新的工作方式,小到规范、工具,大到框架,对你来说,一开始也许是痛苦的,但这也是一个学习的机会,一个人不会一辈子待在一个地方,也不会只掌握一个技能一个工具就止步不前,对自己不知道的东西要谦虚要诚实,要记住,每个团队都有其独特的工作流程和做事方式,即使不对你胃口,但也不要厌恶,要尊重要接受,如果你认为你有一个更好的方案,请在合适的时候,提出来。
3、请教
不要害怕问问题,很多人加入一家新公司担心问问题会被别人看扁,而给自己带来负面的形象,有时候结果就因此变得不一样,很微妙的。事实上,聪明的、高效的人都是那些不怕丢脸不断问问题的人,当然,如果你不断去问问题,而没有自己的思考的话,这也是不可取的。凡事都有一个度,过犹不及。
4、要加入团队
要学会交际,这个社会有时候智商不会给你加分,但情商会给你减分。
5、身体是革命的本钱
加入新的工作,前期适当的表现自己即可,还是那句话,过犹不及。
6、做笔记
有句话说得好——好记性不如烂笔头,有什么想法,最好立即写下来。
7、乐于保存乐于分享
归档自己的知识,建立属于自己的知识体系。
8、100天
任何事情,重在坚持,做个100天计划吧!
悟
论单例模式的优缺点
优点:
1、提供了全局唯一实例的访问。
2、由于单例调用被初始化后,整个应用生命周期只存在一个对象,因此可以节约一定的资源,不用重复创建,对于一些需要频繁创建和销毁的对象,使用单例设计模式无疑可以节省资源,提高应用的性能。
3、允许可变数目的实例。
缺点:
1、由于单例设计模式没有抽象层,也就是说想要扩展单例类很困难,基本上平常也只是用作工具类来使用。
2、单例类的职责过重,一定程度上违背了“单一职责原则”。
3、因为单例是一种设计模式,也会有人过度使用单例而带来一些负面的问题,如实例化的单例对象在长时间不被使用,应用就会认为是垃圾而被回收,有可能导致对象的状态丢失,又如为了节省资源而将数据库连接池设计成单例模式,有可能导致共享连接池对象过多而出现溢出的问题。